Mô Tả Công Việc:

– Hướng dẫn phương pháp Toán trí tuệ Superbrain
– Tạo môi trường vừa học vừa chơi, khơi dậy yêu thích học tập của trẻ
– Lên kế hoạch và tổ chức các Câu lạc bộ theo tháng, Sự kiện, Kỹ năng: Góp phần giúp trẻ em Việt Nam thêm sân chơi tăng cường trí tuệ & đạo đức
– Dạy đi cùng với chăm sóc phụ huynh: Chia sẻ về hình ảnh, chia sẻ niềm vui về sự tiến bộ của học viên
– Kết nối và phát triển bản thân cùng các Thầy cô Superbrain tuyệt vời đến từ 130+ cơ sở đào tạo
– Môi trường làm việc thân ái – năng động – sáng tạo

Yêu Cầu Công Việc:

5 phẩm chất Superbrain cần bạn: Yêu thương trẻ, Chính trực, Năng lượng, Sẵn sàng lắng nghe và học hỏi, “Gen hào phóng” (Hào phóng cho đi kiến thức, cho đi sự nhiệt tình, cho đi sáng tạo, cho đi niềm vui)

Quyền Lợi:

1. Lương Cơ Bản

2.  Phụ Cấp Công Việc

3. Phụ Cấp Giảng Dạy

4. Phụ Cấp Tuyển Sinh

5. Bảo Hiểm XH, Bảo Hiểm Y Tế

6.  Nghỉ phép năm, Du lịch hàng năm

Đây là giá trị đầu tiên Superbrain hướng đến. Vì điều chính trực sẽ giúp mỗi người trung thực và luôn tuân theo các quy định đạo đức của bản thân. 

Trong đó, chính trực trong công việc giúp Superbrain hướng đến việc suy nghĩ đúng, hành động đúng và luôn đi theo những giá trị đạo đức cơ bản. Chính trực trong giảng dạy sẽ giúp người hướng dẫn Superbrain tôn trọng, thấu hiểu và đối xử công bằng với các con. Nhờ đó, trẻ sẽ cảm thấy gần gũi và hạnh phúc hơn với môi trường học tập của Superbrain. 

Và cuối cùng, chính trực với các mối quan hệ xã hội để dù ở bất cứ nơi đâu, mỗi thành viên Superbrain luôn gìn giữ những giá trị đạo đức vốn có và làm tấm gương sáng cho trẻ noi theo.

Trách nhiệm với bản thân là yếu tố cơ bản hàng đầu của người hướng dẫn Superbrain vì mỗi thành viên đều phải có trách nhiệm với từng lời nói, suy nghĩ và hành động của mình. Trách nhiệm ở đây còn là trách nhiệm với con trẻ để tạo nên môi trường học tập hạnh phúc, nơi trẻ được thỏa sức khám phá kiến thức. Ngoài ra, đó còn là trách nhiệm với từng phụ huynh trên con đường khơi dậy và phát triển tối đa tiềm năng, hướng đến môi trường tích cực và sáng tạo cho con. Cuối cùng, trách nhiệm với xã hội để xây dựng và kiến tạo thế hệ trẻ tri thức và hạnh phúc. 

Đối vói Superbrain, chăm sóc nên xuất phát từ cá nhân. Vì khi biết chăm sóc bản thân, mỗi người mới có thể yêu thương và mang đến sự hạnh phúc cho những người xung quanh. Giá trị chăm sóc được Superbrain đưa vào từng khía cạnh nhỏ nhất của mình. Trong đó:

+ Superbrain chăm sóc các cơ sở để các thành viên ngày một gắn kết và thấu hiểu lẫn nhau.

+ Superbrain chăm sóc các con để tạo nên môi trường học tập hạnh phúc và luôn tôn trọng từng giá trị, tiềm năng riêng của trẻ.

+ Superbrain chăm sóc phụ huynh để cùng ba mẹ giải đáp và đồng hành trên con đường khơi dậy và phát triển tiềm năng trẻ.

Năng lượng cũng là một trong những giá trị quan trọng của Superbrain. Bởi khi có năng lượng tích cực trong giảng dạy, Superbrain mới có thể truyền nguồn năng lượng này đến với các bé để con thỏa sức học tập, khám phá những điều mới, đầy thú vị trong cuộc sống. 

Đoàn kết chính là chìa khóa giúp Superbrain ngày càng vươn xa và vững mạnh hơn. Là giá trị giúp từng thành viên luôn gắn kết và yêu thương nhau. Vì thế ở Superbrain, không còn là cấp trên và nhân viên mà đó là một gia đình cùng chung chí hướng để mang “hạnh phúc” và “tri thức” đến với trẻ em. 

Tinh thần đoàn kết này đã giúp đại gia đình Superbrain vượt qua không ít khó khăn để có được những giá trị như ngày hôm nay. Chính vì thế, sau hơn 10 năm hình thành và phát triển, các thành tựu Superbrain đạt được chính là sự cống hiến, tâm huyết của cả một tập thể chứ không đến từ mỗi cá nhân.